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一、熟悉质量手册和评审标准,通过学习培训了解内部质量体系审核程序,具有质量检验管理的基本知识。
二、按文件要求编制审核实施方案,确定审核目的和范围、审核依据、审核方法等。
三、编制检查表,审核中发现不符合项填写不符合项通知单,编写不合格报告。
四、内审员不得承担与自己工作有关的审核工作。
五、对审核中发现的问题,纠正措施进行跟踪验证。
这五项职责,在金百高手册文件中写的已经很完备了。
上一页认真履行行业职业技能鉴定机构职能职责,规范推进职业能力水平评价工作
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